Galatasaray geleneğinin çağdaşlık, eşitlik ve toplumsal sorumluluk ekseninde şekillenen değerlerini temsil eden Galatasaray Ödülü, bu yıl yapay zeka teknolojilerinde toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik küresel ölçekte yürüttüğü öncü çalışmalarla öne çıkan Gülser Corat’a, Galatasaray Lisesi Tevfik Fikret Salonu’nda düzenlenen törenle verildi.
Galatasaray Ödülü’nün, Galatasaray Lisesi’nin kız öğrencilere açılışının 60. yılına denk gelen 2025 yılı teması “Kadınların Güçlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” olarak belirlendi. Evrensel, politikalar üstü ve yüksek toplumsal karşılığı olan bu tema; Galatasaray’ın çağdaşlık, eşitlik ve toplumsal fayda ekseninde şekillenen vizyonuyla doğrudan örtüşüyor.
Kökleri 1481’e uzanan Galatasaraylılık geleneğinin ortak değerlerini ve toplumsal sorumluluk anlayışını temsil eden Galatasaray Ödülü, Galatasaraylılar Derneği tarafından verilen prestijli bir onurlandırma programı olarak öne çıkıyor. Ödül; bireysel başarıyı aşan, topluma uzun vadeli katkı sunan, değer temelli liderlik anlayışını ve kalıcı etki yaratan çalışmaları odağına alıyor.
Galatasaray Ödülü; popülerlikten ziyade kalıcılığı, kısa vadeli başarıdan çok uzun soluklu etkiyi esas alarak, örnek oluşturan kişi ve çalışmaları görünür kılmayı amaçlıyor. Bu yönüyle ödül, Galatasaray camiasının ortak vicdanını temsil eden bir değer ve onur nişanı olarak kabul ediliyor.
“Gülser Corat’ın, çalışmaları, Galatasaray Ödülü’nün ruhuyla güçlü bir biçimde örtüşmektedir”
Ödüle ilişkin açıklamalarda bulunan Galatasaraylılar Derneği Başkanı Metin Sinan Aslan, “Galatasaray Ödülü, köklü bir geleneğin yalnızca geçmişe duyduğu saygıyı değil, geleceğe dair üstlendiği sorumluluğu da temsil eder. Bizler bu ödülle; topluma kalıcı katkı sunan, evrensel değerleri savunan ve bulunduğu alanı dönüştüren isimleri onurlandırmayı amaçlıyoruz. 2025 yılı temamız olan ‘Kadınların Güçlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’, Galatasaray’ın çağdaş vizyonunun temel taşlarından biridir. Gülser Corat’ın, yapay zekâ gibi geleceği şekillendiren bir alanda bu vizyonu küresel ölçekte temsil eden çalışmaları, Galatasaray Ödülü’nün ruhuyla güçlü bir biçimde örtüşmektedir.” dedi.
Ödüle layık görülen Gülser Corat ise şu değerlendirmede bulundu:
“Galatasaray geleneği; çağdaşlık, eşitlik ve toplumsal sorumluluk kavramlarını tarihsel bir süreklilik içinde taşıyan çok kıymetli bir mirası temsil ediyor. Bu mirasın parçası olan Galatasaray Ödülü’ne layık görülmek benim için büyük bir onur. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve yapay zekâ alanında yürütülen çalışmaların, böylesine köklü ve değer temelli bir kurum tarafından takdir edilmesi, bu alandaki ortak sorumluluğumuzu ve geleceğe dair umutlarımızı güçlendiriyor.”
Galatasaray Ödülü, bireysel başarıyı değil; topluma dokunan çalışmaları referans alıyor
Ödül süreci; ticari kaygılardan uzak, bağımsız ve ilke temelli bir değerlendirme anlayışıyla yürütülüyor. Seçimde; adayların kendi alanlarında yarattıkları toplumsal etki, uzun vadeli katkı potansiyeli, evrensel değerlere sundukları katkı ve etik duruşları belirleyici oluyor. Galatasaray Ödülü, bireysel başarıyı değil; topluma dokunan, dönüştürücü ve sürdürülebilir bir etki yaratan çalışmaları referans alıyor.
Gülser Corat kimdir?
Yapay zeka ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında küresel ölçekte çalışan bir düşünce lideri ve No Bias AI platformunun kurucusu olan Gülser Corat, 2004–2020 yılları arasında UNESCO Cinsiyet Eşitliği Direktörü olarak görev yaptı. Özellikle yapay zeka teknolojilerinde cinsiyet önyargıları ve eğitimde dijital beceriler alanında yürüttüğü öncü çalışmalarla uluslararası alanda güçlü bir referans noktası oluşturan Corat’ın, 2019 yılında yayımlanan ve teknoloji dünyasında geniş yankı uyandıran “Yapabilseydim Kızardım” başlıklı raporu, yapay zekâ ekosisteminde toplumsal cinsiyet eşitliğine dair küresel ölçekte önemli bir farkındalık yarattı.
Galatasaray Ödülü 2025 Seçici Kurul Üyeleri
Sait Tuğ Mısırlıoğlu / İletişimci ve Araştırmacı, Galatasaray Ödülü Seçici Kurul Başkanı
Metin Sinan Aslan / Avukat, Galatasaraylılar Derneği Başkanı
Prof. Dr. Nurperi Gazioğlu / Beyin Cerrahı
İzzeddin Çalışlar / Yazar, Editör, Küratör
Prof. Dr. Ali Ergur / Galatasaray Üniversitesi Öğretim Üyesi, Yazar
Doç. Dr. Nazlı Aytuna / Galatasaray Üniversitesi Öğretim Üyesi
Nurten Yalçın Erüs / İletişim Danışmanı, Yazar, Editör
Nur Ger / Girişimci, Yanındayız Derneği Kurucu Başkanı
Prof. Dr. İpek Merçil / Galatasaray Üniversitesi Öğretim Üyesi
Reyhan Gücüm Eryılmaz / STK Yöneticisi
Dr. Ömer Aras / QNB Yönetim Kurulu Başkanı, TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı
Galatasaraylılar Derneği Hakkında:
1868 yılında Sultan Abdülaziz’in iradesiyle tarihi Galata Sarayı Mektebi’nde kurulan Mekteb-i Sultani’nin (1923’te Galatasaray Lisesi) 1871’deki ilk mezunlarından Abdurrahman Şeref Efendi, yetiştiği okulun müdürlüğünü de yaptı. Onun 1908 yılında “Okul ikinci ailedir; sosyal kardeşlik orada başlar” düşüncesiyle “Mekteb-i Sultani Talebe-i Kadîmesi Cemiyeti” adıyla kurup başkanı olduğu yapı, günümüzde Galatasaraylılar Derneği olarak faaliyet gösteriyor. Galatasaray Lisesi’nde öğrenim görmüş 6.700 aktif üyesi bulunan Galatasaraylılar Derneği, bir “mezunlar sınıfı” niteliğinde camia içi bağları güçlendirerek her yaştan üyeleri arasında iletişim, dayanışma ve birliktelik sağlıyor.
Galatasaray Ödülü Hakkında:
Kökleri 1481’e uzanan Galatasaraylılık geleneğinin ortak değerleri ve toplumsal sorumluluk anlayışını yansıtan prestijli bir onurlandırma programı olan Galatasaray Ödülü, bireysel başarının ötesine geçerek topluma kalıcı katkı sağlayan, değer yaratma temelli liderlik ve etki yaratan çalışmaları takdir etmeyi merkezine alıyor. Galatasaraylılar Derneği tarafından verilen Galatasaray Ödülü bağımsız yapısı, ticari kaygılardan uzak duruşu ve kurumsal sürekliliğiyle tüm Galatasaray camiasının ortak vicdanını temsil ediyor; referans noktası olarak popülerliği değil, etki ve kalıcılığı alıyor. Geçmişinde bilim, sanat, ekonomi, teknoloji, diplomasi ve çevre gibi pek çok alanda topluma yön veren isimleri onurlandıran Galatasaray Ödülü, kapsayıcı ve değer odaklı yapısıyla her yıl farklı bir başlık altında veriliyor.
Gülser Corat Hakkında:
Gülser Corat, yapay zeka ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında küresel ölçekte çalışan bir düşünce lideri ve No Bias AI platformunun kurucusu. Yapay zeka teknolojilerindeki cinsiyet önyargılarını araştırıp ve belgelemeyi amaçlayan platform, Corat’ın aynı konudaki etkin çalışmalarının son aşaması.
2004-2020 arasında UNESCO Cinsiyet Eşitliği Direktörü olarak görev yapan Corat, eğitimde dijital beceriler ve yapay zekâda cinsiyet eşitsizliklerine odaklanan öncü çalışmalara liderlik etti. 2019’da yayımlanan ve küresel ölçekte büyük yankı uyandıran “Yapabilseydim Kızardım” başlıklı raporu, teknoloji dünyasındaki cinsiyet önyargılarına dair dönüştürücü bir tartışma başlattı.
Çalışmaları Web Summit başta olmak üzere uluslararası platformların gündemine giren ve BBC, CNN, The New York Times, The Guardian, Forbes ve Time gibi saygın medya kuruluşularında yankı bulan Corat, Women in Tech tarafından “2020’nin En Etkili Küresel Teknoloji Liderleri” arasında gösterildi; 2023 Global Turk Excellence Ödülü ve 2024 İstanbul Ekonomik Zirvesi Küresel Teknoloji Lideri Ödülü’ne layık bulundu.
UNESCO öncesinde uluslararası kalkınma alanında faaliyet gösteren ECI Consulting’in CEO’luğunu üstlenen Corat, 30’dan fazla ülkede kalkınma projeleri yürütmüş; Carleton ve Ottawa üniversitelerinde lisansüstü dersler vermiştir. Robert Kolej ve Boğaziçi Üniversitesi mezunu olan Corat, College of Europe ve Carleton Üniversitesi’nde lisansüstü eğitim almış; Harvard Business School ve Harvard Kennedy School programlarına katılmıştır. Türkçe, İngilizce ve Fransızca bilmektedir.
Hibya Haber Ajansı
